Меню сайта menu

keyboard_arrow_rightГлавнаяkeyboard_arrow_rightСоциальная политика

АО «НафтаГаз» и предприятия под его управлением (далее – компания «НафтаГаз»), в полной мере осознают свою ответственность перед работниками и обществом за создание и поддержание безопасной рабочей среды на всех этапах осуществления производственной деятельности, что является приоритетом компании «НафтаГаз».

Целями компании «НафтаГаз» являются:

  • сохранение жизни и здоровья работников и окружающих людей;
  • обеспечение целостности активов и надежности оборудования;
  • сохранение окружающей среды.

Компания проводит политику охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды (ОТ, ПБ и ООС) на следующих принципах:

  • Ответственности руководителей компаний за состояние ОТ, ПБ и ООС и их лидирующей роли в развитии современной культуры безопасности производства.
  • Персональной ответственности каждого работника Компаний за соблюдение правил безопасности на рабочем месте, обеспечение собственной безопасности и безопасности окружающих.
  • Совершенствования производственных процессов, применения нового оборудования, технологий и средств защиты, улучшающих безопасность труда и окружающей среды.
  • Постоянного повышения уровня знаний и компетентности всех работников с целью формирования проактивной культуры безопасности, ориентированной на выявление рисков и недопущение происшествий.
  • Непрерывного совершенствования системы управления ОТ, ПБ и ООС на основе новых знаний и наилучших практик.
  • Ответственности за соблюдение установленных требований безопасности подрядными организациями и их работниками.
  • Соблюдения требований российского законодательства и местных органов власти.
  • Ответственности за рациональное использование и восстановление природных ресурсов. 
  • Равноправного обмена информацией по ОТ, ПБ и ООС со всеми заинтересованными сторонами.

Данная политика объединяет единые цели и обязательства в области ОТ, ПБ и ООС, которые являются обязательными для всех работников компании «НафтаГаз» и ее подрядных организаций и включаются в систему деловых отношений компании с ее партнерами.